安定区科技局及其关联企业发布最新招聘信息。该信息旨在招募具有专业技能和创新精神的优秀人才,涉及多个领域的职位。招聘过程注重应聘者的能力、经验和潜力,以推动科技创新和区域经济发展。此次招聘提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志之士加入,共同推动安定区科技进步和企业发展。详情待进一步揭晓。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展和社会的不断进步,各行各业对人才的需求日益旺盛,安定区科技局及其关联企业作为推动地方经济社会发展的重要力量,一直在积极寻求优秀的科技人才加入,本文将详细介绍安定区科技局及其关联企业的最新招聘信息,为广大求职者提供及时的就业信息。
安定区科技局简介
安定区科技局是负责地方科技工作的政府职能部门,致力于推动科技创新、促进科技成果转化和产业化,多年来,安定区科技局积极推动科技创新工作,为地方经济社会发展提供了强有力的支撑。
最新招聘信息
1、安定区科技局招聘
(1)岗位名称:科技项目管理员
招聘人数:5人
岗位职责:
1、负责科技项目的申报、立项、跟踪管理和结题验收工作;
2、组织科技成果的鉴定、评估和转化工作;
3、负责与高校、科研院所的产学研合作工作;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
3、具备较强的文字表达能力和项目管理能力。
(2)岗位名称:信息化管理员
招聘人数:3人
岗位职责:
1、负责局内信息化设备的维护和管理;
2、负责局内网站的更新和维护;
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备良好的计算机操作能力和网络知识;
3、具备较强的学习能力和适应能力。
2、关联企业招聘
(1)企业A
岗位名称:研发工程师
招聘人数:10人
岗位职责:负责新产品的研发、技术改进和优化工作。
任职要求:本科及以上学历,理工科相关专业,有研发经验者优先考虑。
(2)企业B
岗位名称:市场营销人员
招聘人数:5人
岗位职责:负责产品的市场推广、销售和客户维护工作。
任职要求:大专及以上学历,市场营销相关专业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。
招聘流程
1、网络投递:请将个人简历发送至指定邮箱(具体邮箱地址详见招聘信息详情页面)。
2、资格审查:根据应聘者资料,进行初步筛选。
3、面试:通过初步筛选的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点将通过电话或邮件通知。
4、录用:根据面试结果,确定录用人员,并签订劳动合同。
待遇与福利
1、安定区科技局及关联企业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇;
2、提供完善的培训和晋升机制,为员工职业发展提供支持;
3、提供良好的工作环境和氛围,注重员工的身心健康;
4、依法享受法定节假日、带薪年假等休假制度。
安定区科技局及关联企业始终坚持以人才为本,积极引进优秀人才,共同推动地方科技发展,我们期待您的加入,共同为科技创新事业贡献力量,请广大求职者关注我们的招聘信息,把握就业机会,我们也提醒广大求职者,在求职过程中要注意信息安全,谨慎选择招聘信息来源,避免上当受骗,祝愿广大求职者找到满意的工作,实现人生价值。
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