美溪区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括护理、康复、管理等岗位，欢迎相关专业毕业生和具有相关工作经验的人士报名。该单位提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请密切关注官方渠道，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足这一需求，各级政府纷纷加大对社会福利事业的投入，美溪区级托养福利事业单位作为重要的民生工程，一直致力于为当地民众提供优质的托养服务，该单位将发布一系列招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为当地民众谋福利。

单位简介

美溪区级托养福利事业单位是美溪区政府设立的一家专门为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供服务的机构，该单位以“关爱弱势群体，传递社会温暖”为宗旨，致力于为广大托养人员提供温馨、舒适的居住环境，以及专业、细致的照料服务，经过多年的发展，该单位已经成为美溪区内最具影响力的托养福利事业单位之一。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作；协助医生进行康复训练；关注托养人员的心理健康，及时沟通、疏导。

任职要求：具有护理专业大专或以上学历；具有一年以上相关工作经验；具有良好的沟通能力和服务意识；具有责任心和耐心，能够承受一定的工作压力。

2、康复师

岗位职责：负责制定康复训练计划，对托养人员进行康复训练；评估训练效果，及时调整训练方案；关注托养人员的身体健康状况，及时与医生沟通。

任职要求：具有康复专业本科或以上学历；具有两年以上相关工作经验；熟悉康复训练技术和方法；具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位的日常行政管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等方面的工作；制定并落实各项管理制度；协调内外部关系，保障单位正常运转。

任职要求：本科以上学历；具有良好的组织协调能力和沟通能力；熟悉行政管理相关知识；具备较强的文字写作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训晋升：提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工不断提升个人能力。

5、其他福利：员工享有节日福利、生日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，单位将通过各种渠道与应聘者联系，请保持联系方式畅通。

4、录用后，单位将与员工签订劳动合同，请仔细阅读合同条款，一经签订，需遵守合同约定。

美溪区级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为当地民众提供优质的托养服务，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为社会创造更多的价值，为需要帮助的人群带来更多的福利。

联系方式

地址：美溪区XX街道XX号

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，应聘者可根据实际情况随时报名。